本篇文章给大家谈谈礼品公司如何把经销商培育成当地王牌?,以及对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。
【tyanjiu.com讯】很多礼品品牌重视招商策略,相比之下,对于经销商的管理,品牌厂家可能忽略不少。其实,经销商的管理于厂家来说是很重要的一个环节,其影响了一个礼品公司的现有销量,同时也影响着该品牌的长期形象和未来发展趋势。因此,礼品公司要树立一个理念:培育比招商更重要。那么,礼品公司该如何把经销商培育成当地王牌呢?

要想把经销商都培育成当地的王牌,礼品厂家就得策略得当,有良好的渠道支撑。目前,礼品企业或多或少存在一些薄弱区域。这些薄弱地区的存在,消弱了品牌的赢利能力。薄弱区域的销量必然疲软,要改变薄弱区域状况,就必须狠抓销量。具体来说,可从以下两个方面着手:
善用产品组合
为经销商提供适销对路的产品,是礼品企业义不容辞的责任。作为一个礼品公司,应该有一系列或者多系列产品,能够满足市场的广泛需求。
这样的系列,除了差异化之外,同一系列的还要兼顾不同品类,以满足不同消费者的需要。产品是市场之根,只有善于运用产品组合,构建出不同层次产品的纵向组合与不同类型产品的横向组合,才能扎根于市场,使市场消费群、网络密度、产品流转速度和流量最大化。
善用产品组合,要注意主打产品的宣传与推广。主打产品不宜太多,一般取其中的两款,一款要保持其具备较高的性价比,略有赢利即可,其目的是为了迅速提升市场份额。另外的一款应具备比推广款产品更多的卖点,更高的性能,同时,也需要作大力的宣传与推广,目的在于提升品牌形象和影响力,获得高赢利空间。
新品策略还在于礼品品牌厂家需要定期推出新品,并加强对用户的宣导,让每款新品在推出时,都能广受客户关注。这就要求礼品品牌厂家有专业的设计团队,以专业、专注的态度去精心设计,去传达品牌秉持的理念。做好这一步,就是为经销商提供了强大的后盾,也才会有王牌经销商产生。
重视强化薄弱区域
最初切入礼品市场时,要从市场的薄弱环节入手,尽量避免与大品牌形成直接竞争。当市场攻坚时,则要拣最硬的骨头去啃,去找到强有力的竞争对手,把他打跨、打倒。不同的发展阶段,采取不一样的营销策略,是一种生存智慧。
在礼品市场薄弱区域运作时,先要找出竞争对手的薄弱点进行强势运作。也就是说,要在竞争对手的软销量市场打造硬销量,用速度击倒对手。
对薄弱区域的强化,不在于如何提升自己的薄弱市场,而在于如何向竞争对手的薄弱环节发起攻击。硬销量才是硬道理,只要沿着硬销量的方向做下去,就能在弱势市场做出强势销量。而在薄弱市场一旦有了强势销量的带动,薄弱市场也会变成强势市场。
当礼品企业发展到一定的阶段,向竞争对手的硬销售市场发起攻击的时候,要一击而胜,就必须在该区域投入高于竞争对手3倍以上的人财物力,形成对竞争对手的包围,以获取全面的胜利。
要达到这一战略目的,很大程度上需要依赖经销商去完成,因而对经销商的正确引导和适时培训显得极为重要。礼品品牌一定要把经销商当成品牌的一部分,是合作而不是其他的什么关系,是一损俱损,一荣俱荣,是唇齿相依的关系。明确这一点,礼品企业才能以无怨无悔的心态去经营出自己的王牌经销商。
用户评论
这篇文章太棒了!想要提升品牌知名度确实需要培养优秀的经销商队伍,我之前在经营小店的时候就体会过这个道理。看完这篇文章感觉有很多好方法可以参考。
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想当年我的那家店可是因为经销商的问题经常导致货源短缺,影响了销售额…现在想想,也许当时应该好好培训他们呢!
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礼品行业竞争这么大,想要成为当地王牌太难了!这家公司的培育模式听起来很新颖,但是能不能真的成功还不得而知...
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“经销商培育成当地王牌”感觉有点理想主义啊,现实中很多因素都会造成影响,比如市场波动、竞争情况等等。
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我一直觉得一个好的培训体系对于礼品公司来说非常重要。培养出优秀的经销商不仅能提高品牌形象,也能带动销售业绩增长!
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看了标题有点好奇这篇文的具体内容。毕竟仅仅依靠培育经销商似乎无法成为“当地王牌”,还需要其他方面的投入和策略支持吧?
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我觉得培训方法应该因地区、客群而异,不能一刀切!这篇文章需要说明清楚这些细节才能更加实用。
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文章内容有没有讲到如何评估经销商的业务能力以及他们的发展潜力呢? 这对公司的成功非常重要!
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这家礼品公司很重视人才培养,这一点值得学习!
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希望这篇文章能提供一些具体的案例和经验分享,让我也能从中学到宝贵知识!
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